Управление

Tagged

A collection of 54 posts

Управление

Развитие компании через сильные стороны сотрудников

Эксперт в области человеческого капитала рассказывает, как находить и развивать таланты сотрудников на благо компании

Что такое дорожная карта проекта, таск-трекер,

Управление

Дорожная карта проекта: как не сбиться с пути

Визуализируем пошаговый план работы над проектом, чтобы достичь целей точно в сроки

Ошибки в управлении работой, 5 ошибок, таск-трекер, визуализация рабочих процессов, Kaiten

Управление

5 ошибок в управлении процессами, которые только добавят хаоса работе

Как НЕ надо делать. На реальных кейсах разбираем распространенные ошибки, которые допускают менеджеры при управлении командами

Управление

Что такое корпоративная культура

Уникальный культурный код компании: от глобальной миссии до смайликов в корпоративных чатах. Как он влияет на бизнес и какие тенденции корпоративной культуры есть в России

метод 5 почему, анализ 5 почему, поиск проблем, 5 почему пример

Управление

Метод «5 почему» — универсальный способ разобраться в любой проблеме

Как правильно заданные вопросы помогают решать проблемы бизнеса

теория ограничений, kanban talks, барабан буфер канат, грозовая туча, Теория ограничений систем Голдратта

Управление

Теория ограничений: как она помогает совершенствовать бизнес? Конспект подкаста Kanban Talks

Что такое теория ограничений, каковы ее основные принципы, как она помогает решать конфликты и поднимать бизнес на новый уровень.

доверие в компаниях, доверие в организациях, доверие в командах, kanban talks

Управление

Доверие в командах и организациях — зачем? Конспект подкаста Kanban Talks

Рассказываем: что такое доверие в команде и какие бывают его уровни, что происходит в компании, если уровень доверия снижается, и как посчитать индекс доверия в организации.

Управление

F4P framework — разбираемся в инструменте. Конспект подкаста Kanban Talks

Изучаем фреймворк Fit For Purpose. Поиск точек роста, исследование удовлетворенности клиентов и общение с персоналом.

Эссенциализм, повышение эффективности, эффективность команды, канбан, эффективность потока, kanban

Управление

Как достигать большего результата меньшими средствами: оптимизируем работу команды

Рассказываем, почему увеличение людей в команде не приводит к росту эффективности и как с помощью базовых канбан-практик достигать больших результатов, тратя меньше ресурсов.