Вживую покажем, как работать в Кайтен
Во вторник, 16:00
Участвовать
Регистрация
Обновлено:
12 min read
Оценить

Что такое онлайн-конференция: как подготовить и провести мероприятие в интернете

Все о подготовке и проведении онлайн-конференции: от программы и спикеров до оценки результатов

онлайн-конференция — это; что такое онлайн-конференция; как провести онлайн-конференцию; онлайн-мероприятие; программа для конференций по интернету
Содержание
Показать, как работает Кайтен?
Запишитесь на короткую демо‑встречу. Покажем на примере вашей команды, ответим на вопросы.

Представьте: компания вложилась в онлайн-конференцию, позвала экспертов, купила рекламу и собрала регистрации. Но в эфире спикер не может найти правильную презентацию, доклад съедает время следующего, а вопросы клиентов тонут в чате. Зрители закрывают вкладку, заявки после эфира не приходят. В итоге компания потратила бюджет и время экспертов, а результата так и не получила.

Онлайн-конференция начинается задолго до первого выступления. Разберем, как организовать онлайн-мероприятие — от выбора цели и формата до работы в эфире и подведения итогов.

💡
В статье мы также поделимся чек-листом из 24 шагов для подготовки онлайн-конференции и готовым пространством в Kaiten, которое можно скопировать и адаптировать под свою команду.

Что такое онлайн-конференция

Онлайн-конференция — это организованная дистанционная встреча с программой, спикерами и разными форматами взаимодействия. Участники могут слушать доклады, задавать вопросы, обсуждать темы, работать в группах или вместе разбирать материалы.

форматы онлайн-конференций
Виды онлайн-конференции

Масштаб при этом может быть разным: от небольшой рабочей сессии до мероприятия с сотнями участников, несколькими потоками и десятками выступлений. В программу можно включить разные форматы:

  • Доклады. Спикеры выступают, участники слушают и задают вопросы.
  • Дискуссии. Несколько экспертов обсуждают тему, модератор направляет разговор и следит за временем.
  • Практические сессии. Участники разбирают примеры, выполняют задания или работают в группах.

Для проведения онлайн-конференции нужна специализированная платформа: она обеспечивает стабильное подключение, качественный звук, видео и демонстрацию экрана. 

Чем онлайн-конференция отличается от вебинара, видеоконференции и трансляции

Эти форматы похожи, и одну встречу иногда трудно отнести к какому-то одному. Различают их по двум признакам: зачем собирают участников и как устроено взаимодействие.

Форматы онлайн-мероприятий
Формат Для чего используют Как обычно проходит Роль участников
Онлайн-конференция Обмен опытом, обсуждение темы, выступления экспертов Несколько докладов, дискуссии, вопросы аудитории, иногда параллельные секции Слушают, задают вопросы, участвуют в обсуждениях
Вебинар Обучение, презентация продукта или разбор конкретной темы Спикер или несколько экспертов показывают материал и отвечают на вопросы В основном слушают, задают вопросы, участвуют в опросах
Видеоконференция Совместное обсуждение и принятие решений Участники подключаются к общему звонку и разговаривают друг с другом Большинство участников активно участвуют в разговоре
Прямая трансляция Передача контента большой аудитории Один или несколько ведущих выходят в эфир, зрители смотрят трансляцию В основном смотрят, могут писать в чат и оставлять реакции

В одном мероприятии можно сочетать сразу несколько способов взаимодействия с аудиторией. Например, онлайн-конференцию — транслировать в прямом эфире, а обучение — провести в небольших группах по видеосвязи.

Под каждый формат встречи подбирают свой сервис и сценарий

Преимущества и ограничения онлайн-формата

Онлайн позволяет собрать участников из разных городов и стран, сократить расходы на поездки и сохранить выступления в записи. Но организаторам придется проверить связь, помочь спикерам с подключением и продумать, как удержать внимание аудитории. Разберем преимущества и ограничения этого формата.

Преимущества

Проще пригласить спикеров. Эксперту не обязательно приезжать на весь день: он может подключиться только к своему выступлению или дискуссии. За счет этого организаторам проще собрать программу с участниками из разных регионов.

Часть расходов можно сократить. Не понадобятся большой зал, кейтеринг, печатные материалы и часть офлайн-инфраструктуры. Но экономия зависит от масштаба: крупной онлайн-конференции могут понадобиться платная платформа, техническая команда, оборудование и отдельная организация трансляции.

Запись дешевле. Платформа для онлайн-конференций записывает эфир сама. Чтобы записать офлайн-конференцию, организаторы ставят в зале видеокамеры, нанимают операторов и монтируют запись. Это отдельная статья расходов.

Материалы легко сохранить и использовать повторно. Участники онлайн-конференции могут вернуться к выступлениям позже, а организаторы — отправить ее тем, кто не смог присутствовать. Презентации, ссылки и другие материалы тоже удобно собрать в одном месте после мероприятия.

Проще проводить регулярные мероприятия. Для распределенной команды онлайн-формат позволяет чаще собирать сотрудников без сложной логистики. Например, ежеквартальную внутреннюю конференцию можно проводить для нескольких офисов и удаленных сотрудников одновременно.

Ограничения

Технические сбои нужно предусматривать заранее. Организаторы не контролируют оборудование участников и спикеров. Подвести может и сама платформа: сервис зависнет под нагрузкой или оборвет встречу по лимиту времени. Спикер может потерять связь, запись — прерваться, а часть участников — не суметь подключиться. Поэтому для крупных мероприятий нужен резервный сценарий: запасное устройство, альтернативное подключение, копии презентаций и человек, который отвечает именно за технические проблемы.

Мало возможностей для нетворкинга. В онлайне труднее случайно познакомиться с другим участником в перерыве или продолжить обсуждение после доклада. Если цель мероприятия — нетворкинг, офлайн-формат подойдет лучше. 

Чем больше мероприятие, тем сложнее управление. Конференцию на 20 человек можно провести силами небольшой команды. А для нескольких сотен участников уже понадобятся регистрация, модераторы, техническая поддержка, работа с вопросами и четкое распределение ролей.

💡
Выбирайте формат под цель конференции. Онлайн подойдет, если вы собираете экспертов из разных регионов и хотите охватить широкую аудиторию. Если главная цель — нетворкинг, проведите мероприятие офлайн. В онлайне общение тоже возможно: в небольших группах, тематических комнатах, на встречах со спикерами. Но учтите риск: участник может выйти из эфира сразу после докладов, и нетворкинга не случится.

Как провести онлайн-конференцию: пошаговая инструкция

Онлайн-конференция требует тщательной подготовки. Вам не нужно искать зал и организовывать кейтеринг, зато добавляются техника, тайминг эфира и работа с удаленными спикерами. Готовиться лучше последовательно: каждый шаг опирается на решения предыдущего.

Шаг 1. Определить цель и аудиторию

Начинать стоит не с выбора платформы, а с ответа на вопрос: что вы хотите получить после конференции? От ответа зависят программа, спикеры, платформа и метрики.

Обычно онлайн-конференцию проводят, чтобы:

цели онлайн-конференции
У одной онлайн-конференции может быть несколько целей

На этом же этапе определите аудиторию. Ответьте на вопросы:

  • кто участвует: сотрудники, клиенты, партнеры или открытая аудитория;
  • что эти люди уже знают по теме и чего ждут от мероприятия;
  • где они находятся и в каких часовых поясах;
  • с каких устройств подключаются и привычна ли им платформа;
  • сколько времени готовы уделить конференции.

Например, сотрудникам компании хватит ссылки в календаре, а потенциальным клиентам понадобятся регистрация, объяснение сложных терминов и понятный следующий шаг после эфира. Программа для них будет разной, даже если тема одна.

Шаг 2. Выбрать формат и масштаб

Небольшому внутреннему мероприятию на 20–30 человек может быть достаточно одного виртуального зала, нескольких выступлений и общего обсуждения. Для открытой конференции на несколько сотен участников уже могут понадобиться регистрация, несколько модераторов, параллельные секции и отдельная техническая поддержка.

Обсудите с командой основные параметры конференции:

ключевые параметры онлайн-конференции
Заранее согласуйте с командой ключевые параметры конференции

Эти решения определят и объем подготовки, и требования к платформе.

Шаг 3. Составить программу

Для каждого выступления определите тему, спикера и продолжительность. Отдельно нужно заложить время на вопросы, дискуссии, перерывы и технические переходы.

Добавьте запас по времени на случай, если выступление затянется. Если после каждого доклада спикеры выходят за тайминг хотя бы на 5 минут, к концу конференции задержка может превратиться в полчаса.

Поэтому программу для конференций по интернету лучше собирать с запасом, а не заполнять выступлениями каждую минуту. Для крупного мероприятия зафиксируйте точное время начала и окончания каждого из блоков и заранее определите, что можно сократить, если программа начнет отставать.

Шаг 4. Подготовить спикеров и распределить роли

Начните со спикеров. Каждому отправьте короткий бриф:

  • тема выступления и что слушатели должны вынести из доклада;
  • кто аудитория и что она уже знает;
  • сколько минут длится выступление и сколько времени отведено на вопросы;
  • формат: доклад, дискуссия или практическая часть;
  • срок сдачи презентации;
  • дата технической проверки и репетиции.

Презентации собирайте заранее, с запасом до репетиции. Храните копии у организатора: если у спикера пропадет связь, модератор покажет слайды сам. С каждым спикером проверьте камеру, микрофон, свет и демонстрацию экрана на той платформе, где пройдет эфир. Дайте спикеру контакт технического специалиста на день эфира и объясните, как модератор будет передавать вопросы из чата.

Затем распределите роли. На конференции обычно работают:

роли организаторов онлайн-конференции
Если роли распределены заранее, организатор не разрывается между программой, техникой и чатом

Для небольшой внутренней конференции один человек может совмещать несколько ролей сразу. Но чем больше мероприятие, тем опаснее ситуация, когда модератор одновременно пытается представить следующего спикера, помочь участнику со звуком и найти пропавшую презентацию.

💡
Чтобы заранее закрепить договоренности, составьте таблицу ответственности: кто выполняет каждую задачу, кто принимает решение и кого нужно держать в курсе. Для этого подойдет матрица RACI — с примерами и готовыми шаблонами.

Шаг 5. Выбрать платформу

Платформу стоит выбирать после того, как понятны формат, масштаб и сценарий мероприятия. Один и тот же сервис может отлично подходить для рабочей встречи на 15 человек и не справляться с конференцией на несколько сотен участников.

Для различных форматов важны разные возможности:

Для небольшой рабочей конференции на первый план выходят простое подключение, стабильный звук, демонстрация экрана, чат, запись и возможность сохранить итоги встречи рядом с остальной работой команды.

Для корпоративного мероприятия важнее управление доступами и ролями, поддержка большого числа участников, инструменты администрирования, интеграции с другими системами и требования к хранению записей и данных.

Для открытой онлайн-конференции понадобятся регистрация участников, модерация, работа с несколькими спикерами, трансляция, а иногда и аналитика посещаемости.

Когда сценарий определен, проверьте конкретные ограничения платформы:

платформа для онлайн-конференции
Какой функционал проверить у платформы для онлайн-конференций

Не стоит выбирать платформу только потому, что команда уже использует ее для обычных созвонов. Чем больше аудитория и сложнее программа, тем выше требования к сервису.

💡
В подборке сервисов для видеоконференций мы разобрали 15 платформ для онлайн-встреч, сравнили их возможности, ограничения и стоимость.

Шаг 6. Подготовить техническую часть и резервный план

До мероприятия проверьте не только саму платформу, но и всю цепочку подключения: интернет, микрофоны, камеры, освещение, демонстрацию экрана, презентации, запись и доступы спикеров.

Заранее продумайте, что команда будет делать, если во время конференции что-то пойдет не по плану. Например:

  • у спикера не работает звук или камера — технический специалист помогает с подключением, а модератор при необходимости переходит к следующему блоку;
  • участники не могут подключиться — у них должна быть короткая инструкция и отдельный канал, куда можно обратиться за помощью;
  • конференция выбивается из тайминга — модератор заранее знает, какие вопросы, паузы или части программы можно сократить;
  • спикер не вышел на связь — программу можно перестроить и временно поменять выступления местами;
  • пропала связь у ведущего или организатора — другой сотрудник должен иметь необходимые права и возможность продолжить конференцию;
  • прервалась запись — презентации и другие материалы лучше хранить отдельно, чтобы результаты мероприятия не зависели от одного файла.
💡
Для большой конференции соберите возможные сбои и план действий в отдельный документ. Как это сделать, разобрали в статье о работе с рисками — с примерами и готовыми шаблонами.

Полностью исключить все сбои невозможно. Задача подготовки — сделать так, чтобы одна проблема не остановила все мероприятие и команда могла быстро перейти к запасному варианту.

Шаг 7. Пригласить участников

Способ приглашения зависит от типа конференции. Для внутреннего мероприятия достаточно отправить сотрудникам инвайт с программой и ссылкой. Для открытого события обычно запускают отдельный процесс: регистрационную страницу, описание программы и спикеров, подтверждение регистрации и напоминания.

В анонсе обязательно укажите: 

  • когда начинается и заканчивается конференция;
  • где посмотреть программу;
  • как подключиться;
  • нужно ли устанавливать приложение;
  • куда обратиться, если подключиться не получается;
  • будет ли запись;
  • где после мероприятия появятся материалы.

Для длинной конференции также полезно указать время конкретных выступлений, чтобы участник мог заранее спланировать, какие блоки хочет посетить.

Шаг 8. Провести репетицию

Репетиция особенно важна, если выступают несколько спикеров или программа состоит из разных блоков. Лучше заранее пройти весь сценарий конференции целиком: подключить спикеров, запустить презентацию, передать слово следующему участнику, открыть вопросы, проверить запись и попробовать резервный вариант подключения.

Так часто обнаруживаются мелкие проблемы, которые могут сказаться на качестве эфира: у спикера нет доступа к нужной функции, видео в презентации идет без звука или организатор не может быстро найти файл.

Шаг 9. Провести мероприятие

В день конференции организаторы выполняют свои задачи по согласованному плану, а участники слушают доклады, задают вопросы и включаются в обсуждения. Важно придерживаться программы, вовремя делать перерывы и сообщать аудитории об изменениях.

План, задачи и материалы держите в общем рабочем пространстве, чтобы команда могла быстро найти нужное. А для оперативной связи во время эфира создайте отдельный чат: в нем удобно предупредить о задержке спикера или согласовать изменения в программе.

Например, в «Корпорации роботов» под каждое выездное мероприятие создают карточку с чек-листом подготовки и списком необходимого, а после добавляют фотоотчет. Как команда собирает подготовку и результаты в одном месте, показали в кейсе.

отчетность о прошедших мероприятиях в «Корпорации роботов»
Как устроена отчетность о прошедших мероприятиях в «Корпорации роботов»

Шаг 10. Подвести итоги

После конференции отправьте участникам запись, презентации и полезные ссылки. Поблагодарите спикеров, соберите обратную связь и проверьте, удалось ли достичь цели, которую поставили в начале подготовки.

Результаты зависят от формата конференции:

  • Для открытой конференции — сколько людей зарегистрировались и подключились, как долго смотрели выступления, насколько активно задавали вопросы. Если цель — привлечь клиентов, посмотрите на заявки после мероприятия.
  • Для образовательной конференции — что участники узнали и научились делать. Это помогут проверить практические задания, короткий тест или обратная связь о применении знаний.
  • Для внутренней рабочей конференции — какие вопросы удалось решить и о чем договорились. Зафиксируйте дальнейшие действия, ответственных и сроки.
метрики онлайн-конференции
Какие метрики проверить после онлайн-конференции

Количество участников само по себе мало говорит об успехе мероприятия. Например, если цель конференции — согласовать дальнейшие действия между подразделениями, важнее не то, сколько человек подключилось, а к каким решениям они пришли и что произошло после встречи.

Договоренности, которые требуют действий, превратите в задачи: обсудили → приняли решение → назначили ответственного → создали задачу → поставили срок. Так после конференции у команды останутся и материалы, и план дальнейшей работы.

💡
Чтобы ничего не упустить при подготовке к онлайн-конференции, воспользуйтесь нашим чек-листом из 24 шагов.

Как Kaiten помогает организовать подготовку и провести онлайн-конференцию

Kaiten — платформа для управления задачами и проектами, где команда ведет работу на канбан-досках: видит, кто чем занимается, какие сроки и что уже готово.

Подготовка конференции — это отдельный проект с задачами, сроками и ответственными. В Kaiten его можно вести так же, как любой другой: от идеи и планирования программы до технической проверки и подведения итогов.

пространство для подготовки к конференции в кайтене
Фрагмент пространства подготовки к конференции

Например, компания готовит внутреннюю онлайн-конференцию: маркетолог отвечает за программу, HR — за приглашения, руководители подразделений — за выступления, дизайнер — за презентации, технический специалист — за платформу и проверку подключения. Все задачи находятся в одном рабочем пространстве на досках с чек-листами и сроками, а руководитель в любой момент видит, насколько мероприятие готово.

Шаблон в Кайтене
Подготовьте конференцию по готовому плану Программа, приглашения и день эфира на одной доске. Скопируйте шаблон и адаптируйте под свое мероприятие. Забрать шаблон

Для небольших рабочих конференций и онлайн-мероприятий у Kaiten есть отдельный инструмент — Kaiten Встречи. Это встроенные в систему видеозвонки, которые проходят в том же пространстве, где команда ведет задачи и документы. После звонка ИИ готовит расшифровку с таймкодами и кратким содержанием, выделяет договоренности и позволяет сразу создать из них задачи на доске. 

интерфейс kaiten встреч, кайтен встречи
Как выглядят Kaiten Встречи

Kaiten Встречи подойдут для планерок, демонстраций, собеседований и обсуждения задач с командой. На момент публикации в одну комнату могут подключиться до 50 участников, а всего можно держать до 50 активных комнат. Встреча и запись могут длиться до 10 часов.

💡
Для конференции или вебинара на сотни и тысячи человек понадобится отдельная платформа. Как ее выбрать и подготовиться к мероприятию, разобрали в статье «Как организовать видеоконференцию».

Коротко о главном

  • Начните с цели. Определите, для кого проводите онлайн-конференцию и какого результата хотите добиться.
  • Продумайте программу. Подберите темы и спикеров, заложите время на выступления, вопросы и перерывы.
  • Распределите задачи. У программы, работы со спикерами и технической подготовки должны быть ответственные и сроки.
  • Проверьте технику. Протестируйте платформу, звук и демонстрацию экрана вместе со спикерами до начала мероприятия.
  • Подведите итоги. Сравните результат с целью, соберите обратную связь и запишите, что улучшить в следующий раз.

В Kaiten можно вести подготовку большой конференции как единый проект: фиксировать решения рядом с задачами, назначать ответственных и устанавливать сроки. Подробнее о возможностях платформы рассказали в базе знаний.

Кайтен упрощает управление компанией — вся работа видна на одном экране
Попробуйте сами или приходите на демо — покажем на примере вашей команды и ответим на вопросы.
Попробовать Кайтен

Оставить заявку на демо

Мы вам позвоним, чтобы ответить на вопросы и выбрать удобное время для онлайн‑демонстрации
Сколько человек будет пользоваться Кайтен?

Оставить заявку

Наш менеджер свяжется с вами, чтобы помочь.
Сколько человек в команде?

Оставить заявку

Расскажите о своей компании, и мы отправим вам подходящую презентацию.
Сколько человек в команде?
Сколько сотрудников в компании?