Вживую покажем, как работать в Кайтен
Во вторник, 16:00
Участвовать
Регистрация
Обновлено:
7 min read
Оценить

Обновления Кайтена в марте 2026: каталоги, бета-функции и еще 14 улучшений

Коротко рассказываем про новые возможности в системе, которые уже доступны пользователям

Обновления Кайтена в марте 2026: каталоги, бета-функции и еще 14 улучшений
Содержание
Показать, как работает Кайтен?
Запишитесь на короткую демо‑встречу. Покажем на примере вашей команды, ответим на вопросы.

Март получился насыщенным. Мы запустили базы данных прямо внутри системы, включили возможность тестировать экспериментальные функции до релиза, упростили навигацию и улучшили работу в документах. Ниже — подробнее разбираем каждое изменение.

Выпуск «Каталогов» — раздела для базы данных

Добавление каталогов — главное обновление месяца в Кайтене. Функция позволяет собрать структурированную информацию в 1 месте и привязать ее к карточкам. По сути, это таблицы с настраиваемыми полями, где можно указывать имя, телефон, email, должность или что-то еще — набор полей зависит от задачи.

Каталоги работают через пользовательское поле с типом «Справочник». Вы создаете каталог в административном разделе, наполняете его записями, а затем добавляете поле в карточку. Когда сотрудник открывает карточку, он выбирает нужную запись из каталога или создает новую прямо на месте.

Как происходит настройка:

  1. Вы заводите каталог в разделе администрирования и наполняете его записями. 
  2. Создаете пользовательское поле типа «Справочник» и привязываете его к каталогу.
  3. После этого поле можно добавить в любую карточку. Сотрудник откроет задачу, выберет нужную запись или заведет новую — и вся информация будет под рукой.

Каталоги можно связывать между собой. Допустим, у вас есть каталог компаний и каталог контактов. При добавлении контакта вы указываете, в какой компании он работает, — и связь сохраняется. Потом из карточки контакта можно перейти к компании и увидеть все связанные задачи.

Сценарии, где применимы каталоги: отдел продаж ведет базу клиентов и привязывает их к сделкам на доске. Служба поддержки хранит каталог оборудования и указывает его в заявках. HR собирает базу кандидатов с резюме и статусами. Любая команда может адаптировать каталоги под свои процессы — от CRM до учета инвентаря.

Чем каталог отличается от справочника: справочник — это простой выпадающий список значений без внутренней структуры. Каталог — полноценная таблица с несколькими полями, связями и возможностью редактирования записей из карточки.

Успешные компании уже используют Кайтен Попробуйте расширенный функционал на своем проекте бесплатно
вкусвилл СБЕР
додо пицца Альфа-Банк
МегаФон самолет
Эксмо Сколково
Попробовать

Создание пространства из настроенного потока задач (Workflow)

Внутри «Потока задач» (Workflow) добавили возможность спроектировать структуру пространства — создать доски, колонки, дорожки — и распределить этапы процесса по нужным местам. Раньше при создании пространства все это приходилось настраивать вручную.

Обновление пригодится для ситуаций, когда команда регулярно запускает однотипные процессы. Вы 1 раз создаете поток задач, а потом просто нажимаете «Создать из Workflow» и получаете готовое пространство с нужной структурой и настроенными правилами процесса. Соответственно, если нужно сделать несколько одинаковых пространств, вы можете создавать их на базе одного уже настроенного потока задач.

Пока эта функция, как и весь раздел «Поток задач» (Workflow), доступна клиентам на тарифе Enterprise А+ с экспериментальным функционалом.

Бета-функции

В профиле появился новый раздел — «Бета-функции». В нем собраны экспериментальные возможности, которые еще проходят тестирование, но уже доступны для использования. Администратор сначала разрешает доступ к ним на уровне компании, после чего каждый пользователь включает нужные функции в своем профиле.

Сейчас доступны 2 бета-функции:

Обновленные карточки с измененным внешним видом и навигацией. В бета-режиме текст в заголовках карточек стал жирнее, иконка ответственного стала чуть меньше, а поле со сроком более заметным. В бета-карточках также можно назначить ответственного или установить срок можно прямо с фасада карточки, не открывая ее.

Обновленное меню навигации слева. Теперь она открывается по клику, а не при наведении курсора — больше нет случайных срабатываний, когда вы просто ведете мышь по экрану. Разделы «Личное», «Избранное», «Дерево сущностей» и «Администрирование» визуально отделены друг от друга, уведомления перенесены наверх, а профиль — вниз.

Если функция не подходит, ее можно отключить. При отключении система попросит поделиться впечатлениями — обратная связь помогает команде Кайтена доводить инструменты до ума.

Обновления в Документах

В марте документы получили сразу 5 улучшений:

Увеличение изображений. Раньше картинки в документах отображались только в уменьшенном виде, чтобы было не очень удобно при просмотре схем, диаграмм и иллюстраций с большим количеством деталей. Теперь клик по картинке разворачивает ее на весь экран прямо поверх страницы.

Ссылка на любой блок в документе. Раньше были доступны только ссылки на заголовки. Теперь же можно сослаться на абзац, список, цитату. Для этого нажмите на иконку с точками слева от нужного блока и скопируйте адрес.

Обсуждение кода прямо в документе. Если в документе есть вставка с кодом, теперь внутри нее можно выделить конкретные строки и прокомментировать их. Это упрощает ревью и обсуждение технических документов.

Комментирование для роли «Комментатор». Раньше у пользователей с такой ролью был доступ к обсуждению только в шапке документа. Теперь они могут оставлять замечания к любому месту в тексте. Это упрощает сбор комментариев от тех, кому не нужен доступ к редактированию.

Перетаскивание строк и колонок в таблицах. У крайних ячеек таблиц появились кнопки — зажав их, можно перетащить строку или колонку на новое место. За счет этого структуру таблицы можно поменять за пару движений, без копирования и вставки.

Обновления в «Службе поддержки»

Раздел «Служба поддержки» стал удобнее, особенно для тех, кто только начинает с ним работать. Вот что добавили:

Переработанный интерфейс. Запустить первый сервис теперь можно буквально с главной страницы раздела. Все ключевые настройки вынесены на один экран, а пространство для работы формируется сразу при настройке. А если в аккаунте пока нет ни одного сервиса, система встретит баннером с кратким гайдом и видеоинструкцией.

Пользовательские поля без переключения между разделами. Раньше, чтобы добавить новое поле в форму заявки, приходилось уходить в административный раздел, создавать поле там и возвращаться обратно. Теперь весь процесс происходит в 1 месте: жмете «Добавить поле», затем «Добавить новое поле», выбираете тип, даете название — готово, поле уже в форме.

Новые уведомления для ограничений на работу с незаполненными полями

Раньше, если в карточке были незаполненные обязательные поля, а в ограничениях был запрет на перенос таких карточек в другую колонку, то при попытке переместить задач пользователь видел короткую красную плашку. Теперь открывается диалоговое окно, где видно:

  • причину блокировки;
  • показаны условия, при которых получится перенести карточку;
  • поля, которые нужно заполнить. 

При этом поля можно заполнить в том же диалоговом окне, не открывая карточку. А чтобы переместить задачу, достаточно нажать 1 кнопку.

Поиск по пользователям в Ресурсном планировании

В разделе временной шкалы (таймлайна) с диаграммой Ганта добавили поиск по людям. Можно отфильтровать нужных сотрудников и видеть загрузку только по ним. Выбор сохраняется между сессиями — не придется каждый раз задавать фильтр заново.

Комментарии в мобильной версии

Вынесли комментарии в карточках на телефоне в отдельную вкладку. Раньше, чтобы дойти до обсуждения, нужно было пролистать всю карточку до самого низа — через поля, чек-листы и описание. Теперь между содержимым задачи и перепиской можно переключаться 1 нажатием.

Отключение входа по PIN-коду и паролю при использовании SSO

Для компаний с настроенным единым входом добавили возможность убрать стандартную форму авторизации. Администратор отключает вход по PIN-коду в настройках, и на странице логина остается только кнопка входа через корпоративный аккаунт. Система при этом подстраховывает в случае непредвиденных изменений: если других активных способов входа не окажется, авторизация по PIN-коду включится обратно автоматически.

Автоматическое обновление фотографий профилей для серверной версии

Раньше при синхронизации с корпоративным каталогом сотрудников в Кайтен попадали только имя и логин. Фотографии приходилось загружать вручную. Теперь можно включить обновление аватаров — профили будут оставаться актуальными без ручного вмешательства. Настройка находится в параметрах SSO-аутентификации, в разделе «Настройка синхронизации пользователей».

Исправленные ошибки и стабильность сервиса

За март мы устранили десятки багов. Вот самое заметное:

  • В карточках наладили отображение истории, поведение меток и логику автоархивации. 
  • В документах поправили предпросмотр docx, навигацию по якорным ссылкам и верстку списков внутри таблиц. 
  • В мобильном приложении убрали наложение клавиатуры на поле ввода. 
  • Отдельно разобрались с импортом данных из Jira, аналитическими графиками и перемешиванием языков в сообщениях Telegram-бота.

Что касается стабильности, то среднее значение Uptime за март — 99.89%. В начале месяца произошло 2 кратковременных сбоя, каждый из которых устранили в пределах 20 минут. Последние 2 недели марта сервис работал с показателем 100%. Параллельно мы обновили работу с файлами: страницы открываются быстрее, а кратковременные проблемы на стороне провайдеров больше не влияют на доступность.

На этом в марте все, не пропустите свежие обновления

Мы продолжаем развивать Кайтен и делать его удобнее для ваших команд. Если у вас есть идеи или обратная связь — пишите в техническую поддержку.

Следить за обновлениями можно в нашей базе знаний — там в разделе «Что нового в Кайтене» мы публикуем подробные описания каждой новой функции сразу после их выпуска. 

Кайтен упрощает управление компанией — вся работа видна на одном экране
Попробуйте сами или приходите на демо — покажем на примере вашей команды и ответим на вопросы.
Попробовать Кайтен

Оставить заявку на демо

Мы вам позвоним, чтобы ответить на вопросы и выбрать удобное время для онлайн‑демонстрации
Сколько человек будет пользоваться Кайтен?

Оставить заявку

Наш менеджер свяжется с вами, чтобы помочь.
Сколько человек в команде?

Оставить заявку

Расскажите о своей компании, и мы отправим вам подходящую презентацию.
Сколько человек в команде?
Сколько сотрудников в компании?