Внедрение Кайтен без стресса
как переехать на новую систему, чтобы никто не сбежал обратно в чаты и таблицы
- как перенести процессы из других сервисов «как есть», без ломки привычного
- как внедрять волнами, чтобы команда не сопротивлялась
- как руководителю видеть всю работу без микроменеджмента
Давид Гаранян, Пресейл-инженер Kaiten
Знакомо?
-
🛒 «Купили, а пользоваться так и не начали»
-
😵💫 «Подступался раза три — интерфейс и логика интуитивно непонятны»
-
⚙️ «На настройке и внедрении пока буксуем»
-
🙅 «Ребята отказываются в ней работать»
-
🤯 «Команда уже в двух системах, а тут третья»
-
🎓 «Нужно, чтобы не пришлось потом два месяца людей учить»
Первое пространство настроим вместе — под ваши процессы
- Начинаем с одного процесса: там, где болит и где вы принимаете решения
- Колонки срисовываем с того, как работа идет сейчас, а не проектируем с нуля
- Переносим только текущее — задачи, по которым будет действие на этой неделе
- Для команды нужно одно действие: двигать карточку, без обучения функциям
Программа вебинара
90 минут: 20 минут демо в продукте, остальное — практика участников и разбор
-
Почему до сих пор не начали?
Три частые причины, по которым команды откладывают старт, и ни одна не про сложность продукта. Начать проще, чем кажется: это 30 минут одного человека, а не проект с фазами.
-
Как выбрать, с чего именно начать?
Начинаем не с «внедряем Kaiten», а с одного процесса — там, где болит и где вы принимаете решения. Один процесс, а не вся компания.
-
Как собрать доску, если не уверен, что настрою сам?
Соберем доску за семь минут прямо на встрече: колонки под ваши этапы, карточки, движение по доске. Срисовываем с того, как работа идет сейчас, а не проектируем с нуля.
-
Как перенести задачи и не утонуть в объеме?
Переносим только текущее: название, ответственный, колонка. Критерий один: будет ли по задаче действие на этой неделе. Если задачи нет на доске, ее нет.
-
Как сделать, чтобы команда зашла завтра?
Для команды нужно одно действие: двигать карточку, без обучения функциям. Вовлечение решает больше настройки: отказ приходит снизу, и здесь теряется больше всего внедрений.
-
Как понять, что делать на первой неделе?
Уйдете с планом первой недели и стоп-листом — что НЕ настраивать. Неделю работаем и смотрим, где копится: донастройки потом, по реальным проблемам, а не по предположениям.
Что получат участники вебинара
За полтора часа — работающая доска для одного своего процесса и план первой недели. Не обзор возможностей, а система, в которой можно работать завтра.
собранная прямо на вебинаре за 30 минут
только актуальные — то, что в работе сейчас
плюс готовый план первой недели
чек-лист «Первая неделя», шаблон «Три правила», стоп-лист и запись
Ведущий
Давид Гаранян
Пресейл-инженер и специалист по настройке Kaiten
Настраивал рабочие процессы для десятков компаний — в сферах IT, производства, промышленности, финансов и других. Помогает выстроить систему под конкретные задачи бизнеса и быстро запустить ее в работу.
Зарегистрируйтесь на вебинар за 2 клика
Сделайте шаг к получению результатов и пользы от использования Кайтена и наведению порядка в процессах.