Блог Kaiten (Page 5)

Кейс, визуализация задач, таск-трекер, альтернатива Trello и Jira, личный опыт, ATI.SU

Кейс ATI.SU: как организовать работу сервисных отделов с помощью Service desk

Как с помощью модуля Service desk биржа грузоперевозок наладила прием входящих заявок, сократила время их обработки и автоматизировала ручные процессы

Маркетинг

Маржа и маржинальность: учимся отличать и рассчитывать

Узнайте разницу между маржой, маржинальностью и другими показателями продаж, чтобы эффективнее управлять бизнесом

Управление

Идентификация и анализ рисков — основа управления проектом

О современном подходе к риск-менеджменту и методах управления негативными событиями

Управление

Онбординг: как помочь сотруднику адаптироваться в компании

HR-эксперт рассказал, как проводить онбординг персонала, чтобы снизить текучку и начать работать с более вовлеченными людьми

Что такое управление изменениями, как управлять командой, Kanban Talks, Kaiten, таск-трекер

Командная работа

Как управлять изменениями и добиться результата. Конспект подкаста Kanban Talks

Что такое управление изменениями, шаги для внедрения новых процессов, с чего начать при внедрении изменений, как работать с неформальными лидерами, чтобы они стали агентами изменений

Кейс

Единое пространство для контроля всех проектов: как Нефтехимическая транспортная компания работает в Kaiten

Как в Нефтехимической транспортной компании искали безопасный таск-трекер для работы команд и организовали процессы в Kaiten

Маркетинг

Разбираемся в моделях продаж: что такое B2C, B2B и B2G

Рассказали простыми словами о каждой модели и привели жизненные примеры

Канбан

Что в Канбан-методе понимают неправильно

Рассказываем, какие ошибки допускают при внедрении Канбан-метода в рабочие процессы и как их избежать

Управление

Как сделать сотрудников более самостоятельными — советы от HR-эксперта

Конкретные шаги, следуя которым можно развить самостоятельность подчиненных

Что такое Discovery, что такое Delivery, разработка, продукт, таск-трекер, Kaiten

Управление

Discovery и Delivery: когда исследования бесценны. Конспект подкаста Kanban Talks

Рассказываем, что такое Discovery и Delivery в современных компаниях и как их выстраивание помогает улучшать процесс создания продуктов

Как навести порядок на Канбан-доске, переход в таск-трекер, Kaiten, сотрудники и таск-трекер

Работа с Кайтеном

Как приучить сотрудников к порядку на Канбан-доске

5 проблем и 5 решений

Кто такой project manager, кто такой проджакт менеджер, сколько зарабатывает менеджер прожукта, требования проекта

Управление

Искусство управления проектами: роль и задачи project manager

Рассказали о всех задачах менеджера проектов и собрали мнения специалистов

Кейс

Как CPO организовать работу продуктового отдела в Kaiten

Кейс ActiveCloud: как с помощью Kanban-метода наладить коммуникацию между отделами, сократить ежедневные созвоны и повысить производительность команд в три раза

Управление

Методология P3.express: в нескольких шагах от результата

Рассказываем об основах методологии и делимся гайдом по организации работы с проектами по P3.expres

Getting Things Done, GTD, метод работы, таск-трекер, Kaiten, организация работы, визуализация задач

Управление

Меньше стресса — больше результатов. Метод Getting Things Done

Наводим порядок в задачах по методу Дэвида Аллена

Что такое диаграмма Ганта, план проекта, сервис для планирования, таск-трекер, Kaiten, как построить диаграмму Ганта

Работа с Кайтеном

Как составить план проекта: пошаговое руководство на примере диаграммы Ганта

Настоящий маст-хэв для любого менеджера

Эволюция и революция при трансформации бизнеса, эволюционный и революционный подход

Управление

Эволюция vs революция при трансформации бизнеса: какой подход эффективнее

Какой путь внедрения изменений в компании наиболее безопасный и результативный? Разбираемся на реальных примерах вместе со специалистом по цифровой трансформации и инновациям.

Кайтен, Kaiten, kaiten 2024, кайтен 2024, таск-трекер, таск-трекер 2024, система управления проектами

Работа с Кайтеном

Kaiten в 2024: куда мы пришли и что будет дальше

Привет, на связи команда Кайтен! Хотим рассказать о значимых событиях уходящего года и поделиться планами на 2024 — как будет развиваться сервис, и какие новые функции появятся в скором времени.

мотивация отдела продаж, нематериальная мотивация сотрудников, виды мотивации, что такое мотивация

Управление

Как и чем мотивировать сотрудников? HR-эксперт рассказывает про новые тренды нематериальной мотивации

Разберем особенности и примеры материальной и нематериальной мотивации сотрудников и расскажем, какие тенденции в системе мотивации ждать в следующем году

Создание проекта, этапы проекта, как управлять проектом, визуализация задач, таск-трекер, Kaiten

Управление

Управление этапами проекта: как сделать работу прозрачной на всех стадиях

Рассказываем, как при помощи Kaiten контролировать жизненный цикл проектов и помогать команде вовремя закрывать задачи

техподдердка, служба поддержки Kaiten, техподдержка Kaiten, техподдержка Kaiten, как написать в техподдержку

Работа с Кайтеном

7 советов, как писать в поддержку, чтобы быстро решить вашу проблему

Рассказываем, как правильно составить вопрос в службу поддержки, чтобы избежать лишних итераций и быстрее получить ответ, который решит вашу проблему

Кейс

Из IT в строительство: как сотрудники проектного института организовали работу по Канбан-методу в Kaiten

Применение Канбан-метода в компании по проектированию и строительству промышленных объектов

Что такое SWOT-анализ, SWOT, таск-трекер, swot-анализ расшифровка, анализ конкурентов

Маркетинг

От сильных сторон к возможностям. Раскройте потенциал бизнеса с помощью SWOT-анализа

Что такое SWOT-анализ, есть ли у него виды, как его провести и какие ошибки нужно не допустить

Кейс

Автоматизировали управление сотрудниками в IT-компании с помощью таск-трекера Kaiten

Настроили ERP-систему для управления процессами найма, онбординга и менеджмента сотрудников с помощью комбинации пространств и автоматизаций и управляем штатом в 350 человек

Управление

Стили руководства: управляем командой осознанно

Разбираемся в основных стилях руководства: как выбрать подходящий для создания нужной атмосферы в коллективе и эффективного управления командой