Регистрация
3 min read

Как редактор в Кайтене работал по методу Pomodoro

Проверка работоспособности метода Pomodoro

Кайтен, Kaiten, метод помодоро, помидорный метод, Pomodoro
Содержание
Kaiten
Руководители экономят до 20% времени с Kaiten
Попробовать бесплатно

В чем суть «помидорного» метода

Рабочее время делится на отрезки — «помидоры». Каждый помидор — это двадцать пять минут работы, плюс пять минут отдыха. Когда таймер прозвенит надо сделать пятиминутный перерыв: легкая зарядка или перекус. Когда пять минут закончатся, вернуться к задаче. После четырех помидорных спринтов необходимо сделать большой перерыв — отдохнуть полчаса.

С чего начал

Подъем в семь утра. Отвел ребенка в садик, позавтракал и сел читать про Помодоро. На лайфхакере советуют взять лист бумаги.. Все — мне уже лень. Смотрю, какие приложения легче всего начать использовать. Понравилось расширение для Chrome Tomato Clock.

Кайтен, Kaiten, метод помодоро, помидорный методКайтен, Kaiten, метод помодоро, помидорный метод, Pomodoro
Расширение для Chrome Tomato Clock


Установка за 2 секунды. Пока не устал

Кайтен, Kaiten, метод помодоро, помидорный метод, Pomodoro
Установленное расширение

Всего четыре кнопки — я справлюсь

День первый: изи!

Да я просто бог тайм-менеджмента! Через четыре помидорного отрезка я почувствовал, что работа идет быстрее, чем без таймера, а глаза и спина не успел устать. Следуя совету, делал большие перерывы каждые 4 «помидора». В эти промежутки делал зарядку и гимнастику для глаз, чтобы к концу дня хоть что-то видеть. Два раза сорвался: заглянул во Вконтакте и Телеграм, но быстро себя одернул и через секунду закрыл. Вцелом, от метода кайфанул. Посмотрим, что будет завтра.

Работайте меньше, достигайте большего Kaiten убирает рутину и помогает сосредоточиться на важных задачах.
Попробовать бесплатно

День второй: победил фейсбук за две секунды

С утра взялся за дело настолько дерзко, что забил на перерыв и просидел целый час у компа. За это пришлось заплатить. К обеду усталость начала накапливаться и в 15:00 пришлось сделать получасовой перерыв. Два раза сорвался на Вконтакте, один раз на Фейсбук и один раз на Телеграм. Но быстро вернулся к работе.


Я смотрю на соцсети, они смотрят на меня

День третий: мир в огне

Заболел ребенок и рабочий день пришлось начать на два часа позже — поездка в поликлинику. Из-за бешеного утра, рабочий запал немного остыл, и в этот день сделал аж три получасовых перерыва и два по пятнадцать минут. В приложении не хватает паузы: ну, на минуточку, чаю налить. Под вечер откровенно тупил и путался во вкладках браузера.

День четвертый: гнев, торг, принятие

Первые четыре «помидора» прошли без проблем. Оповещения на мессенджерах, вкладки соцсетей и звук телефона — все отключил, чтоб не отвлекало и не бесило. Почему-то стало не хватать «помидорного» отрезка: хочется работать час, а не половину. Из-за этого стал немного психовать: регулировать длину временного отрезка нельзя, а следовать правилам надо. «Изи-изи, выдохни!» — сказал я себе, и сделал большой получасовой перерыв на кофе с шанежкой.

Чтобы не злиться решил поменять отношение к процессу: вместо надзирателя, стал воспринимать таймер, как помощника (так оно и есть).

Это важная штука: не относится к таймеру, как к палачу, который отсчитывает оставшиеся минуты до казни.

День пятый: конец эксперимента, выводы

В последний день эксперимента я уже знал, чего ждать от себя и как построить свой день. Не могу сказать, что левой ногой держал кружку с кофе, а руками молниеносно работал на клавиатуре. Уже смирился, что три или четыре раза меня потянет заглянуть в телеграм или Вконтакте. Зная этот свой грешок, заглядывал на развлекательные ресурсы в начале каждого пятиминутного перерыва. Это помогло не отвлекаться во время основного спринта.

Что понял за эту неделю:

  • Я слаб и зависим.
  • Первый день — не показатель.
  • Вся «выдержка» видна на середине дистанции.
  • Метод работает, если относится к таймеру как к помощнику, а не палачу.
  • Чтобы хорошо работать во второй половине дня, в середине нужно сделать большой часовой перерыв. Это и есть эффективная лень.

Что мне дал метод Pomodoro:

  • Успел за день больше— по ощущениям на треть больше, чем без таймера.
  • Понял, какой объем могу осилить за день.
  • Планирую задачи и личную жизнь на день и неделю.
  • Чувствую себя лучше благодаря частым перерывам.
  • Научился «слушать» организм и делать большие перерывы, когда это необходимо.

Kaiten упрощает управление компанией — вся работа видна на одном экране
Попробуйте сами или приходите на демо — покажем на примере вашей команды и ответим на вопросы.
Попробовать Kaiten

Оставить заявку

Менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить детали и в формате видео показать возможности системы, ответить на вопросы и помочь с настройкой.
Сколько человек в команде?
Сколько сотрудников в компании?

Оставить заявку

Наш менеджер свяжется с вами, чтобы помочь.

Оставить заявку

Расскажите о своей компании, и мы отправим вам подходящую презентацию.
Сколько сотрудников в компании?